전남여성가족재단 공고 제 2020-68호

「재단법인 전남여성가족재단」

취업상담사 대체인력 채용 재공고

재단법인 전남여성가족재단에서 여성과 가족의 삶의 질 향상을 위해 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2020년 9월 14일

재단법인 전남여성가족재단 원장

1		채용근거

가. 전라남도 출자ㆍ출연기관 인사ㆍ조직지침

나. (재)전남여성가족재단 특정직 정원 및 인사관리 규정

다. 2020년도 여성새로일하기센터 사업지침

2		채용분야 및 직무

근무부서	근무형태	인원	담 당 직 무	근무기간
전남광역 새일센터	기간제 (취업상담사 대체인력)	1명	• 광역센터 구인·구직 발굴 및 취업연계 지원 - 네트워크 구축 및 각종 회의체 운영 지원 - 사후관리 지원 사업 운영 지원 (회계, 업무 지원 등)	채용일~ ’21.3.31.

3		채용 자격요건 및 제한자격

가. 공통 자격요건

- 전남여성가족재단 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 아니하고,

기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

- 주소지, 성별 제한없음 (연령 만60세 미만)

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 응시 자격요건: 아래 자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자

자 격 기 준

• 「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람

• 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련 업무에 1년 이상 종사한 사람

※ 사무업무 및 컴퓨터 활용이 능숙한 자 / 관련 경력자 및 차량소지자 우대

4		보수수준 및 일·생활균형제도 운영

가. 보수수준

근무형태	보 수 수 준
기간제 (취업상담사 대체인력)	• 2020년도 여성새로일하기센터 사업지침에 따름 - 기본급: 월 1,846,000원 ※ 수당 별도지급

나. 일·생활균형제도

- 모성보호 및 일·생활균형제도 운영

구 분	세 부 항 목
유연근무제도	유연근무제(시차출퇴근제) 운영
가족친화 직장문화	정시퇴근 ‘가족사랑의 날’ 운영
	가족친화 직장교육 실시
	집중근무시간 제도 운영
가족친화 프로그램	직원 및 가족기념일 지원
	가족돌봄휴가

5		시험방법

가. 1차 서류전형

- 제출된 서류를 기준으로 공고문의 자격요건 등 적격 여부 판단

(자격기준, 전문성, 경력사항 등)

나. 2차 면접시험: 직무수행에 필요한 능력 및 전문성 검정

구 분	방 법
대인이해, 윤리의식, 직무전문성	∙ 개별면접(질의 및 답변) - 가치관과 공적업무 수행자로서의 태도 - 도덕적, 윤리적 가치 - 직무 관련 문제 해결 능력 및 상황별 대처 능력

※ 보훈대상자 등 우대

6		시험일정

가. 응시원서 접수

- 접수기간: 2020. 9. 22.(화)~9. 29.(화), 18:00까지 / 6일간

* 토, 일요일 등 공휴일 제외

- 접수장소: (재)전남여성가족재단 경영전략팀(4층)

* 우편접수처: (58564)전남 무안군 삼향읍 어진누리길 30

(재)전남여성가족재단 경영전략팀(4층) 인사업무담당자 앞

- 접수방법: 방문접수(대리접수) 또는 등기우편 접수

* 코로나19로 인해 청사 출입이 통제되는 관계로 등기우편 접수를 권장함, 등기우편은 접수 마감일 9. 29.(화) 18:00까지 도착분에 한하여 인정

나. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표: 2020. 10. 7.(수) / 재단 홈페이지

다. 2차 시험(면접시험): 2020. 10. 13.(화)

라. 최종합격자 발표: 2020. 10. 15.(목) / 재단 홈페이지

※ 상기일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일부터 3개월 내에 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 합격자를 결정할 수 있음

7		응시자 제출서류

가. 1차 제출서류: 응시원서 제출시

서 류 명	비 고
• 응시원서 1부	지정양식(서식 1)
• 입사지원서 1부	지정양식(서식 2)
• 자기소개서 1부	지정양식(서식 3)
• 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부(사진 부착)	지정양식(서식 4)

※ 1차 제출서류는 면접관 미제공, 자격 여부 검증자료로 활용

나. 2차 제출서류: 면접시험 시 제출(서류전형 합격자)

서 류 명	비 고
• 최종학위증명서 1부 (해당자)	-
• 경력∙재직증명서 각 1부 (해당자)	원본·사본 제출 가능
• 각종 자격증 또는 증명서 각 1부 (해당자)

※ 경력증명서에는 기간(연월일), 담당업무가 명시되어야 함

다. 최종합격자 제출서류

서 류 명	비 고
• 기본증명서 1부	원본제출(3개월 이내)
• 건강보험자격득실확인서 1부	-

≪ 주의사항 ≫

- 모든 서류는 법에서 정한 유효기간내의 서류여야 함

- 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본  (공증필) 첨부 제출

8		응시자 유의사항

가. 본 공고문 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

나. 공고문의 내용이 변경될 경우에는 시험실시 전에 변경사항을 전남여성가족재단 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 서류에 기재된 내용(경력 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

마. 자격요건에 충족되지 않을 경우 서류보완 및 추가 요청이 있을 수 있습니다.

바. 비위채용, 부정행위자는 즉시 합격이 취소되며, 향후 최소 5년 이상 재단 입사지원이 제한됩니다.

사. 합격자 통지 후 경력 및 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 최종합격자 신원조사 등을 통해 결격사유 발생시 차순위자로 결정

아. 최종합격자는 재단 홈페이지 공고 및 개별통지하며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다.

자. 최종합격자 발표 이후 14일 이내에 불합격자는 재단에 채용서류 반환을 청구할 수 있으며, 해당 절차에 의해 서류 반환이 가능합니다.

차. 최종합격 이후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 3개월 이내 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 예비합격자를 임용할 수 있습니다. (예비합격자는 2순위자에 한함)

카. 채용비리·부정행위 사유 발생 등 채용에 관한 이의가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 7일 내에 이의신청이 가능합니다.

※ 기타 자세한 내용은 전남여성가족재단 경영전략팀 (☎ 061-260-7313)으로

연락바랍니다.

[서식1]

응   시   원   서

본인은 전남여성가족재단 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월    일

재단법인 전남여성가족재단 원장 귀하

※응시번호						성명		(한글)								사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
응시직급 (응시분야)								(한자)
생년월일							-
주 소	(□ )
전자우편
연 락 처

※응시번호						응 시 표
응시직급 (응시분야)						성명									사 진 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)으로 2매 모두 동일원판 이어야 함]
생년월일							-
20 년 월 일 (재)전남여성가족재단 원장 ㊞
주 의 사 항 1. ※ 표시란은 응시자는 기재하지 말 것 2. 면접당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 15분전까지 입실하셔야 합니다.

[서식2]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무				접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)		전자우편
	(비상연락처)
최종학위	* 사회학 박사 / 졸업 (전공 학위기재/수료·졸업 여부)		가점항목		□ 장애대상 □ 보훈대상
최종학교 소재지	* 지역인재 응시자 확인(예:전라남도)
추가항목	□ 지역인재(예:지방대학) □ 기능인재(예:고졸인재) □ 청년 □ 여성과학기술인

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
직무관련 주요내용
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년     월     일

지 원 자 :             (인)

재단법인 전남여성가족재단 원장 귀하

[서식3]

자 기  소 개 서

1. 우리 재단에 지원한 동기를 기술하여 주십시오.

2. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주십시오.

3. 최근 5년 내에 직장생활 또는 사회생활에서 직면했던 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.

※ 작성시 유의사항

- A4용지 2매 이내로 작성(글꼴 굴림체, 글자크기 12pt, 줄간격 140%)

- 출신지역, 근무기관명, 가족관계, 학력 등의 편견이 개입된 내용 기재 금지

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월    일

작 성 자 :            (서명)

[서식4]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

사진부착 (3.5cm × 4.5cm) 최근 6개월 이내	성 명
	생년월일							-
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항, 장애인 관련사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
*개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
20 년 월 일 성 명 : (서명) (재)전남여성가족재단 원장 귀하

※ 반드시 본인 자필 서명 후 제출바랍니다.

NCS기반 채용직무 설명자료

채용분야	상담취업
분류체계	대분류	07. 사회복지·종교
	중분류	02. 상담
	소분류	01. 직업상담서비스
	세분류	01. 직업상담	01. 직업상담
		02. 취업알선	03. 전직지원
주요사업	○ 경력단절여성에게 종합적인 취업지원서비스를 제공함으로써 여성의 경제활동 참여율 제고
전형방법	○ 원서접수 → 서류전형 → 면접시험 → 채용
직무수행 내용	○ (구인·구직자 발굴 및 연계) 취업 희망 여성 및 구인기업 발굴, 취업알선, 구인/구직 여성 만남의 날 운영 등 ○ (새일센터 간 네트워크 구축 등 센터 역량제고 지원) 지역 내 일자리 유관 기관 거버넌스 구축, 기업체 협력망 구축, 새일센터 운영위원회, 지역별 새일센터 협의회 운영, 새일센터 인지도 제고를 위한 새일센터 통합 홍보, 센터장 협의회 운영 등 ○ (새일센터 미지정 지역 취업지원 기능 총괄) 새일센터 미지정 지역 취업지원 서비스 제공 및 인접 지역 연계·조정 등 ○ (인턴십 지원) 경력단절여성이 취업 후 직장에 적응할 수 있도록 새일여성인턴십 지원 ○ (채용기업 사후관리) 새일센터를 통해 경력단절 여성을 채용한 기업에 대한 양성평등 인식개선, 기업 환경개선 지원 ○ (회계) 사후관리 사업, 인턴십 지원, 경력단절예방지원사업 관련 지출, e나라도움 활용
일반요건	연령	무관
	성별	무관
필요지식	○ 광역새일센터사업 운영에 관한 전반적인 이해와 지식 ○ 경력단절예방 지원사업 운영에 관한 전반적인 이해와 지식 ○ 구인·구직·취업에 관한 전반적인 이해와 지식
필요기술	○ 광역새일센터사업에 관한 전반적인 운영 능력 ○ 경력단절예방 지원사업에 관한 전반적인 운영 능력 ○ 구인·구직·취업에 관한 전반적인 연계 운영 능력
직무수행 태도	○ 업무 수행에 충실하려는 성실성과 책임감 ○ 업무 수행의 공정성, 청렴성, 윤리의식 및 보안준수 ○ 적극적, 창의적, 협력적 업무 수행 태도 ○ 세밀한 자료 검토 및 검증 ○ 적극적으로 의사소통을 하는 태도 ○ 다양성과 차이를 존중하고 배려하는 태도
필요자격	○ 「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람 ○ 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련업무에 1년 이상 종사한 사람
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 수리능력 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr 홈페이지