전남여성가족재단 공고 제 2021-12호

「재단법인 전남여성가족재단」

기간제근로자(취업상담사) 채용 재공고

재단법인 전남여성가족재단에서 여성과 가족의 삶의 질 향상을 위해 사명감을 가지고 함께 일할 인재를 다음과 같이 모집하오니 참신하고 유능한 분들의 많은 응모 바랍니다.

2021년 3월 22일

재단법인 전남여성가족재단 원장

1		채용근거

가. 전라남도 출자ㆍ출연기관 인사ㆍ조직지침

나. (재)전남여성가족재단 인사관리 규정

다. (재)전남여성가족재단 특정직 정원 및 인사관리 규정

라. 2021년도 여성새로일하기센터 사업지침

2		채용분야 및 담당직무

근무부서	채용분야	인원	담당직무	근무기간
전남광역새일센터	취업 상담사 (기간제)	2	• 경력단절예방지원사업 운영 - 여성고용 유지 지원 - 경력단절예방 인식개선 - 직장문화 개선지원 - 협력망구축 등	채용일~ ‘21.12.31.

3		응시자격요건

가. 공통자격요건

구 분	내 용
응시연령	• 제한없음 - 「고용정책기본법」제7조 및「고용상 연령차별금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률」제4조의4 준용 ※ 단, 재단 인사규정 제44조에 따라 정년(만60세)을 초과하지 아니하여야 함
성별	• 제한없음 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

나. 분야별 자격요건: 아래 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

근무부서	채용분야	자 격 요 건
전남광역새일센터	취업 상담사 (기간제)	•「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람 • 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련 업무에 1년이상 종사한 사람 • 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 ※ 우대사항: 사무업무 및 컴퓨터 활용이 능숙한 자, 관련 경력자 및 차량소지자

다. 결격사유 및 응시자격제한

- 전남여성가족재단 인사규정 제14조 결격사유에 해당되지 아니하고, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

• 전남여성가족재단 인사규정 제14조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후      5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 본 재단 또는 타 기관에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

7. 경력, 학력 및 이력사항을 허위로 작성하거나 문서를 위조하여 채용된 자

8. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년이      지나지 아니한 자

9. 본 재단 또는 타 기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 때로부터 3년이      지나지 아니한 자

10. 병역법에 의한 병역기피자 또는 기피 중인 자

11. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

12. 그 밖에 사회통념상 채용제한 사유가 있다고 인정되는 자

• 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

1. 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다

① 비위공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

② 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

2. 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를        받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다) 되거나 집행을        받지 아니하기로 확정된 날부터 5년동안 다음 각 호의 취업제한 기관에 취업할 수 없다.

① 공공기관  ② 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

③ 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등

④ 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인․단체

4		보수수준 및 일·생활균형제도 운영

가. 보수수준

근무부서	채용분야	보 수 수 준
전남광역 새일센터	취업상담사 (기간제)	• 2021년도 여성새로일하기센터 사업지침에 따름 - 기본급: 월 1,863,000원 ※ 활동경비 별도지급

나. 일·생활균형제도 운영

구 분	세 부 항 목
유연근무제도	유연근무제(시차출퇴근제) 운영
가족친화 직장문화 조성	정시퇴근 ‘가족사랑의 날’ 운영
	가족친화 직장교육 실시
	집중근무시간 제도 운영
가족친화 프로그램	직원 및 가족기념일 지원
	가족돌봄휴가

5		가산특전

구 분	요 건	제출서류	비 고
취업지원 대상자	「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 대상자	취업지원대상자 증명서	면접시 5~10% 가산점 부여
장애인	「장애인복지법」 제2조에 따른 대상자	장애인 복지카드	면접 동점 발생시 우선권 부여
자격우대	공고문 응시자격요건 분야별 ‘우대사항’ 해당자	자격증 등 증빙서류

6		응시원서 접수 및 시험일정

가. 응시원서 접수방법

- 접수기간: 2021. 3. 29.(월)~4. 5.(월), 18:00까지 / 6일간

- 접수방법: 방문(대리접수) 또는 등기우편 접수

· 방문접수: 전남여성가족재단 경영전략팀(4층) / 토, 일요일 등 공휴일 제외

· 우편접수: (58564)전남 무안군 삼향읍 어진누리길 30

(재)전남여성가족재단 경영전략팀(4층) 인사업무담당자 앞

* 코로나19로 인해 등기우편 접수 권장, 우편도착분 확인 전화(061-260-7313) 필수,

등기우편은 접수 마감일 4. 5.(월) 18:00까지 도착분에 한하여 인정

나. 접수기간 및 시험일정

구 분	일 정
① 공고기간	’21. 3. 22.(월)~4. 5.(월), 14일간
② 응시원서접수	’21. 3. 29.(월)~4. 5.(월), 6일간
③ 서류전형(1차)	’21. 4. 8.(목)
④ 서류전형 합격자발표	’21. 4. 9.(금) / 재단 홈페이지
⑤ 면접시험(2차)	’21. 4. 12.(월)
⑥ 최종합격자 발표	’21. 4. 22.(목) / 재단 홈페이지

※ 상기일정은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음.

7		시험방법

가. 제1차 시험: 서류전형

- 제출된 서류를 기준으로 공고문의 자격요건 등 적격 여부 판단

(자격기준, 전문성, 경력사항 등)

나. 제2차 시험: 면접시험

- 학력, 출신지 등을 제외한 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

구 분	방 법
블라인드 면접	∙ 개별 질의 및 답변 - 가치관과 공적업무 수행자로서의 태도 - 도덕적, 윤리적 가치 - 직무 관련 문제 해결 능력 및 직무상황 대처 능력

다. 최종 합격자 결정

- 합격자 공고: 재단 홈페이지 공고 및 유선 통보

* 최종합격자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있음.

* 최종합격 이후 내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 3개월 이내 결원이 발생한 경우,최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음.(예비합격자는 2순위자에 한함)

8		제출서류

가. 1차 제출서류: 응시원서 제출시

서 류 명	비 고
• 응시원서 1부	지정양식(서식 1)
• 입사지원서 1부	지정양식(서식 2)
• 자기소개서 1부	지정양식(서식 3)

※ 1차 제출서류는 면접관 미제공, 자격 여부 검증자료로 활용

나. 2차 제출서류: 면접시험 시 제출(서류전형 합격자)

서 류 명	비 고
• 경력∙재직증명서 각 1부 (해당자)	기간(연월일), 담당업무 명시
• 각종 자격증 또는 증명서 각 1부 (해당자)	자격조건 확인용
• 취업지원대상자 증명서, 장애인 복지카드(해당자)	공고일 이후 발행분(원본)
• 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부	지정양식 1

* 경력증명서에는 기간(연월일), 담당업무가 명시되어야 함

다. 최종합격자 제출서류

서 류 명	비 고
• 기본증명서 1부	원본제출(3개월 이내)
• 건강보험자격득실확인서 1부	경력기간 확인용

※ 제출서류 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 즉시 합격 취소

≪ 주의사항 ≫

- 모든 서류는 법에서 정한 유효기간내의 서류여야 함

- 외국어로 기재된 서류(학력, 경력증명서 등)는 반드시 한글번역본

(공증필) 첨부 제출

9		응시자 유의사항

가. 본 공고문 및 일정은 재단 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

나. 공고문의 내용이 변경될 경우에는 시험실시 전에 변경사항을 전남여성가족재단 홈페이지 채용공고란에 공고합니다.

다. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 서류에 기재된 내용(경력 등)이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

라. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.

마. 자격요건에 충족되지 않을 경우 서류보완 및 추가 요청이 있을 수 있습니다.

바. 비위채용, 부정행위자는 즉시 합격이 취소되며, 향후 최소 5년 이상 재단 입사지원이 제한됩니다.

사. 합격자 통지 후 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.

※ 최종합격자 신원조사 등을 통해 결격사유 발생시 차순위자로 결정

아. 최종합격자는 재단 홈페이지 공고 및 개별통지하며, 불합격자에 대하여는 별도의 통지를 하지 않습니다.

자. 채용비리·부정행위 사유 발생 등 채용에 관한 이의가 있을 경우 최종합격자 발표일로부터 7일 내에 이의신청이 가능합니다.

차. 최종합격자 발표 이후 14일 이내(5월 6일이내)에 불합격자는 재단에 채용서류 반환을 청구할 수 있으며, 해당 절차에 의해 서류 반환이 가능합니다.

카. 최종합격 이후 채용내정자가 임용을 포기할 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 예비합격자를 임용할 수 있습니다. (예비합격자는 2순위자에 한함)

※ 기타 자세한 내용은 전남여성가족재단 경영전략팀 (☎ 061-260-7313)으로

연락바랍니다.

[서식1]

응   시   원   서

본인은 전남여성가족재단 직원 채용 시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년    월    일

재단법인 전남여성가족재단 원장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
			(한자)
응시직급 (응시분야)
			(영문)

※응시번호		응 시 표
응시직급 (응시분야)		성명	(한글)
			(한자)
			(영문)
20 년 월 일 (재)전남여성가족재단 원장 ㊞
주 의 사 항 1. ※ 표시란은 응시자는 기재하지 말 것 2. 면접당일은 응시표, 신분증을 지참하고 시험시작 10분전까지 입실하셔야 합니다.

[서식2]

입 사 지 원 서

1. 인적사항
지원구분	신입 ( ), 경력 ( )	지원직무				접수번호
성명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
최종학위	* 사회학 학사 / 졸업 자격요건 확인(전공 학위/수료·졸업 여부)			가점항목	□ 장애대상 □ 보훈대상
최종학교 소재지	* 지역인재 응시자 확인(예:전라남도)
추가항목	□ 지역인재(예:지방대학) □ 기능인재(예:고졸인재) □ 청년(15~34세) □ 여성과학기술인

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
직무관련 주요내용
* 직무와 관련된 교육과정에 대해 서술하여 주십시오.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
* 경험: 금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동 * 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동
직무관련 주요내용
* 직무와 관련된 활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험‧경력 위주로 서술하여 주십시오.

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

년     월     일

지 원 자:             (인)

재단법인 전남여성가족재단 원장 귀하

[서식3]

자 기  소 개 서

1. 우리 재단에 지원한 동기를 기술하여 주십시오.

2. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하여 주십시오.

3. 최근 5년 내에 직장생활 또는 사회생활에서 직면했던 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하여 주십시오.

4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오.

※ 작성시 유의사항

- 출신지역, 근무기관명, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

- A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다. (대리 작성, 허위 작성시에는 합격취소 등 불이익 부과)

- 글꼴 굴림체, 글자크기 12pt, 줄간격 140%

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년     월     일

작 성 자:            (서명)

직 무 기 술 서(전남광역새일센터)

채용분야	상담취업
분류체계	대분류	07. 사회복지·종교
	중분류	02. 상담
	소분류	01. 직업상담서비스
	세분류	01. 직업상담	03. 전직지원
		02. 취업알선
주요사업	○ 경력단절여성에게 종합적인 취업지원서비스를 제공함으로써 여성의 경제활동 참여율 제고
전형방법	○ 원서접수 → 서류전형 → 면접시험 → 채용
직무수행 내용	○ (경력단절예방지원사업 운영 지원) 지역 내 구인처 및 구직·재직자를 대상으로 여성고용유지지원, 직장문화개선지원, 경력단절예방 인식개선, 협력망구축 등 사업 홍보 및 모집 운영
일반요건	연령	무관
	성별	무관
필요지식	○ 광역새일센터사업 운영에 관한 전반적인 이해와 지식 ○ 경력단절예방 지원사업 운영에 관한 전반적인 이해와 지식 ○ 구인·구직·취업에 관한 전반적인 이해와 지식
필요기술	○ 광역새일센터사업에 관한 전반적인 운영 능력 ○ 경력단절예방 지원사업에 관한 전반적인 운영 능력 ○ 구인·구직·취업에 관한 전반적인 연계 운영 능력
직무수행 태도	○ 업무 수행에 충실하려는 성실성과 책임감 ○ 업무 수행의 공정성, 청렴성, 윤리의식 및 보안준수 ○ 적극적, 창의적, 협력적 업무 수행 태도 ○ 세밀한 자료 검토 및 검증 ○ 적극적으로 의사소통을 하는 태도 ○ 다양성과 차이를 존중하고 배려하는 태도
필요자격	○ 「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는 「근로자직업능력 개발법」에 따른 직업능력개발훈련교사 자격증을 소지한 사람 ○ 직업상담, 직업교육훈련, 사회복지 등 관련업무에 1년 이상 종사한 사람 ○ 「사회복지사업법」에 따른 사회복지사
직업기초 능력	○ 의사소통능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 수리능력 자원관리능력, 정보능력, 조직이해능력, 직업윤리
참고사이트	○ www.ncs.go.kr 홈페이지